Переход на АУСН с работниками: как закрыть РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения

ООО переходит на АУСН, директор облегчённо говорит: «Значит, зарплатной отчётности больше нет». И именно здесь обычно появляется пропуск. Я, Семёнова Ольга Владимировна, советую смотреть не на красивое слово «автоматизированная», а на дату перехода и даты начисления с выплатой: они определяют последний обязательный отчёт и формы, которые действительно пора выключить.
Главная ошибка — считать, что АУСН отменяет прошлое
АУСН действительно освобождает работодателя от РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированных сведений, но только за период применения самого режима. Эта оговорка в законе короткая, а последствия у неё большие. Зарплата, начисленная до перехода, не становится «аусновской» только потому, что деньги ушли сотрудникам уже после смены режима.
Я вижу одну и ту же картину: бухгалтер ставит в программе дату АУСН, отключает все отчёты и успокаивается. Потом приходит требование по персонифицированным сведениям либо выясняется, что база для страховых взносов за последний обычный месяц нигде не закрыта. Не потому, что бухгалтер плохо считает. Просто у НДФЛ и взносов разные даты, а переходный порядок написан не так дружелюбно, как хотелось бы.
Начинать надо не с форм, а с одного листа сверки. Напишите: первый день АУСН; последний день прежнего режима; месяц, за который в последний раз начислялась зарплата до перехода; даты фактической выплаты этой зарплаты. После этого большая часть путаницы исчезает сама.
- Для взносов принципиальна дата начисления дохода работнику.
- Для НДФЛ по денежному доходу принципиальна дата фактической выплаты.
- Освобождение от РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированных сведений относится к периоду АУСН, а не к дню, когда бухгалтер решил закрыть старые задачи.
РСВ: последний расчёт нужен по начислениям до АУСН
ФНС прямо разъяснила: если заработок начислен за месяцы, когда компания применяла иной режим, по нему подают РСВ и персонифицированные сведения. Неважно, что сама выплата произошла уже после начала АУСН. Для страховых взносов датой выплаты считается день начисления, а не день перевода денег на карту. Это тот случай, где спорить с логикой «деньги ушли уже на АУСН» бессмысленно.
Разберём на примере. ООО «Тёплый дом» на УСН переходит на АУСН с 1 июня 2026 года. В мае трём работникам начислена зарплата 450 000 рублей, но перечислили её 5 июня. Бухгалтер хотел не сдавать РСВ: в июне компания уже на АУСН и тариф взносов по обычным выплатам нулевой. Правильнее закрыть май: начисление относится к старому режиму, поэтому его включают в последний РСВ и в персонифицированные сведения. А июньскую зарплату, начисленную уже на АУСН, в РСВ не добавляют.
ФНС в письме разбирает похожую логику на выплате после перехода с начала года и указывает срок подачи РСВ и персонифицированных сведений — не позднее 25-го числа следующего месяца. На практике я оформляю переходный РСВ отдельной контрольной точкой: в нём есть данные за месяцы до АУСН, а за месяц начала АУСН — нулевые показатели. Не пытайтесь ждать ближайшего квартального отчёта, если последний допереходный месяц уже нужно закрыть раньше.
- Соберите начисления по каждому работнику за месяцы до АУСН.
- Проверьте, что в подразделе 3 РСВ нет базы и взносов за месяц начала АУСН.
- Подайте последний РСВ не позднее 25-го числа месяца, следующего за последним месяцем начислений на прежнем режиме.
- Сверьте принятую форму с персонифицированными сведениями и расчётными листками.
Персонифицированные сведения: маленький отчёт, который нельзя потерять
Персонифицированные сведения подаются по начислениям за последний месяц до АУСН вместе с переходным контуром. После начала АУСН этой ежемесячной формы в ИФНС больше нет. Тут нет повода для творчества: письмо ФНС связывает обязанность именно с выплатами, начисленными в месяцы другого режима.
Типичная ситуация: ООО «Вектор» стало плательщиком АУСН с 1 сентября. За август двум сотрудникам начислили 280 000 рублей, зарплату выплатили 3 сентября. Бухгалтер сдал сведения за июль, а август пропустил — ведь сентябрь уже АУСН. Это неверная граница. Последними будут сведения за август; сентябрьские сведения не нужны. РСВ тоже закрывает начисления до 1 сентября, а не выплаты, совершённые до этой даты.
Я не советую отправлять нулевые персонифицированные сведения за первый месяц АУСН ради душевного спокойствия. Они не создают защиту. Напротив, лишняя отчётность иногда мешает понять, где закончился обычный режим, а где начался автоматизированный. Лучше хранить подтверждение перехода и квитанции о приёме последней формы.
- Последний месяц обычного режима — последний месяц для персонифицированных сведений.
- Если зарплата за этот месяц выплачена уже на АУСН, сведения всё равно не пропускайте: важна дата начисления.
- За первый и последующие месяцы АУСН персонифицированные сведения в ИФНС не представляйте.
- Если до перехода форма уже просрочена, сдайте её с реальными данными, а не пытайтесь исправить ситуацию нулёвкой.
С 6-НДФЛ меньше механики и больше пограничных вопросов
На АУСН 6-НДФЛ не подают: сведения о выплатах и НДФЛ передаются через уполномоченный банк, а при выплате без такого порядка — через личный кабинет налогоплательщика. Однако обязанность налогового агента никуда не исчезает. Самая частая ошибка — считать, что майскую зарплату, выплаченную в июне после перехода на АУСН, можно по привычке показать в обычном 6-НДФЛ. Для денежного дохода датой фактического получения является день выплаты. Значит, сначала проверьте, в каком механизме эта выплата должна быть передана в налоговую.
Здесь я не буду изображать мнимую определённость. Закон освобождает плательщика АУСН от 6-НДФЛ, а письмо ФНС подробно объясняет передачу сведений по статье 17 Закона, но не даёт отдельного универсального алгоритма именно для каждого варианта перехода с другого режима в середине года. Поэтому для пограничной выплаты я считаю безопасным не выбирать форму по названию месяца зарплаты. Нужно проверить дату выплаты, способ выплаты, передачу сведений банком и то, не попал ли этот доход в уже поданный расчёт.
Допустим, ООО «Ромашка» перешло на АУСН с 1 июля. Зарплата за июнь — 600 000 рублей — выдана 4 июля через уполномоченный банк. Взносы по июньскому начислению закрываются РСВ и персонифицированными сведениями как допереходные. А для НДФЛ бухгалтер не включает выплату автоматически в 6-НДФЛ за полугодие: у этого расчёта период заканчивается 30 июня, а денежный доход получен 4 июля. Он передаёт сведения в порядке статьи 17 Закона и сохраняет подтверждение банка. Вот такая скучная проверка надёжнее, чем попытка угадать ответ по наименованию «июньская зарплата».
Если до перехода уже были выплаты с удержанным НДФЛ, расчёты 6-НДФЛ за завершившиеся отчётные периоды сдают в общий срок. Но после начала АУСН не следует продолжать квартальную цепочку 6-НДФЛ лишь потому, что в обычном режиме она была привычной. Годовые справки о доходах входят в состав годового 6-НДФЛ; при переходе в середине года этот стык норм сформулирован неидеально. По выплатам на границе режимов я рекомендую получить письменную позицию своей ИФНС либо направить обращение через личный кабинет до подачи спорного отчёта.
- Разделяйте дату начисления для взносов и дату выплаты для НДФЛ.
- Проверьте, передал ли уполномоченный банк сведения о пограничной выплате.
- Не дублируйте один доход одновременно в механизме АУСН и в 6-НДФЛ.
- Сдайте 6-НДФЛ за завершённый до перехода отчётный период в общий срок: за I квартал, полугодие или девять месяцев — не позднее 25-го числа следующего месяца; годовой — не позднее 25 февраля следующего года.
Что после перехода всё-таки остаётся
Сокращение отчётности не означает, что у ООО больше нет обязанностей работодателя. При кадровых событиях остаются сведения о трудовой деятельности в подразделе 1.1 формы ЕФС-1. В предусмотренных случаях остаются и сведения о страховом стаже в подразделе 1.2. АУСН не является кадровым событием: отдельно сообщать в СФР о смене режима через подраздел 1.1 не надо.
Ещё одна недооценённая деталь — страхование от несчастных случаев. На АУСН работодатели платят взносы на травматизм в фиксированном размере. В 2026 году он составляет 2 959 рублей за год и уплачивается ежемесячно равными долями. Это не РСВ и не повод возрождать старую отчётность, но его надо поставить в календарь платежей.
Я бы не пыталась экономить десять минут, отключая всё разом в зарплатной программе. Сначала отправьте последнюю отчётность и получите квитанции. Затем проверьте, что новые начисления не попадают в РСВ, персонифицированные сведения и 6-НДФЛ. И только после этого меняйте регулярные задачи. Такой порядок проще, чем объяснять инспекции, почему система отправляла нули ещё три месяца.
- Оставьте в календаре ЕФС-1 по кадровым событиям и стажу.
- Учтите ежемесячную уплату фиксированного взноса на травматизм.
- Настройте передачу сведений по НДФЛ через уполномоченный банк или личный кабинет.
- Сохраните уведомление о переходе, квитанции по последним формам и сверку начислений.
Мой чек-лист закрытия: без героизма в последний день
Я считаю правильным закрывать переход не по календарю отчётности, а по сотрудникам. У каждого работника должна сойтись цепочка: последнее начисление до АУСН, дата выплаты, НДФЛ, взносы, РСВ, персонифицированные сведения и способ передачи сведений после перехода. Если по одному человеку цепочка оборвалась, общая форма ещё не означает, что всё в порядке.
Сначала зафиксируйте дату АУСН. Затем выгрузите начисления до неё. После этого подготовьте последний РСВ и персонифицированные сведения, отдельно разберите все выплаты, попавшие уже на АУСН, но относящиеся к работе за старые месяцы. В последнюю очередь принимайте решение по 6-НДФЛ: там нельзя копировать логику РСВ. Да, это чуть медленнее. Зато именно так переход перестаёт быть лотереей.
- Зафиксировать дату начала АУСН и сохранить подтверждение.
- Сверить начисления до перехода по каждому сотруднику.
- Сдать последний РСВ и персонифицированные сведения.
- Проверить пограничные выплаты для НДФЛ по дате и каналу передачи сведений.
- Сдать только обязательные 6-НДФЛ за завершённые периоды.
- Проверить ЕФС-1, травматизм и настройки программы после приёма последних форм.
Как это было у моего клиента: ООО «Северная кухня» переходило на АУСН с сотрудниками
ООО «Северная кухня» мы взяли на обслуживание в конце января 2026 года. Компания занимается корпоративным питанием, в штате было 8 человек, а с 1 февраля директор планировал перейти на АУСН. Пришёл он с вполне понятным вопросом: нужно ли теперь вообще сдавать РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения, если страховые взносы на АУСН рассчитывает налоговая.
Первое, что я проверила, — дату перехода, выплаты сотрудникам за январь и то, что уже было отправлено в инспекцию. За январь зарплата составила 486 000 рублей, отпускные — 74 500 рублей, а два больничных были начислены отдельно. Выяснилось, что бухгалтер успел подготовить зарплату, но персонифицированные сведения за январь решил не сдавать: посчитал, что с февраля компания на АУСН и отчёт уже не нужен.
Мы восстановили картину по документам: собрали расчётные ведомости, табели, приказы на отпуск, больничные и платёжные поручения по зарплате. Затем сдали персонифицированные сведения за январь не позднее 25 февраля, а РСВ за первый квартал подготовили как последний расчёт по суммам, начисленным до перехода на АУСН. В раздел 3 включили всех работников, у которых в январе были выплаты и начисления.
С 6-НДФЛ пришлось разбираться отдельно. Зарплату за январь выплатили 6 февраля, уже после перехода, поэтому я не стала действовать по привычке и сначала сверила дату фактической выплаты, удержанный НДФЛ и отражение операции в учёте. Мы подготовили расчёт за соответствующий период с учётом этой пограничной выплаты, а директору я отдельно объяснила: АУСН упрощает текущую механику, но не отменяет обязанность аккуратно закрыть то, что произошло до перехода.
В итоге отчётность ушла без авральных исправлений, а у клиента осталась папка с понятной сверкой: начисления января, выплаты февраля, отправленные формы и подтверждения приёма. Сейчас компания работает на АУСН, а директор каждый раз вспоминает, что решение перейти на режим — это не кнопка «стереть прошлое», а аккуратная точка перехода.
Названия компаний в разборе условные: данные клиентов я не раскрываю.
Частые вопросы
Нужно ли сдавать РСВ, если ООО перешло на АУСН с 1-го числа месяца?
Да, если до перехода были начисления работникам на прежнем режиме. Последний РСВ отражает эти начисления; выплаты, начисленные уже в период АУСН, в него не включают.
Когда сдавать последние персонифицированные сведения?
За последний месяц, в котором ООО ещё применяло прежний режим и начисляло выплаты. Общий срок — не позднее 25-го числа следующего месяца.
Нужно ли подавать нулевой РСВ или 6-НДФЛ после перехода на АУСН?
Нет. За период применения АУСН обязанности по этим формам нет. Нулевые формы не дают дополнительной защиты и могут создать ненужные расхождения.
Что делать с зарплатой за прошлый месяц, выплаченной уже на АУСН?
Для взносов ориентируйтесь на дату начисления: она попадает в последний РСВ и персонифицированные сведения. Для НДФЛ проверьте дату выплаты и передачу сведений через уполномоченный банк или личный кабинет; не переносите механику РСВ в 6-НДФЛ автоматически.
Нужно ли сообщать в СФР о самом переходе на АУСН?
Отдельного кадрового сообщения о смене режима нет. Но ЕФС-1 по кадровым событиям и сведениям о стаже в установленных случаях сохраняется.
На что опираемся
- Федеральный закон от 25.02.2022 № 17-ФЗ — ст. 4, ч. 1.1 — переход с УСН или НПД на АУСН с первого числа месяца; ст. 17, ч. 6, 8, 9 и 11 — порядок передачи сведений по НДФЛ и освобождение от 6-НДФЛ; ст. 18, ч. 2 — освобождение от РСВ и персонифицированных сведений за период АУСН; ст. 19 — передача сведений в СФР.
- Налоговый кодекс РФ — ст. 223, п. 1, подп. 1 — дата фактического получения денежного дохода; ст. 424, п. 2 — дата осуществления выплат для страховых взносов; ст. 230, п. 2 — сроки 6-НДФЛ; ст. 431, п. 7 — срок РСВ; ст. 6.1, п. 7 — перенос срока с выходного дня.
- Письмо ФНС России от 24.07.2023 № АБ-4-20/9403@ — О представлении сведений о выплате дохода, НДФЛ и страховых взносах налогоплательщиками АУСН: необходимость РСВ и персонифицированных сведений по выплатам, начисленным за месяцы другого режима, включая выплату после перехода.
- Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ — ст. 11, п. 3 — представление персонифицированных сведений; ст. 17 — финансовая санкция 500 рублей за каждое застрахованное лицо.
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ — ст. 22.1 — фиксированный размер страховых взносов на травматизм для плательщиков АУСН и порядок его уплаты; размер на 2026 год установлен федеральным законом о бюджете СФР.
- Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ — бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2026 год и плановый период 2027 и 2028 годов; размер фиксированного взноса на травматизм для плательщиков АУСН в 2026 году — 2 959 рублей.
- Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 — единая форма ЕФС-1 и порядок её заполнения: подразделы 1.1 и 1.2 подраздела 1.