Переход на АУСН с работниками: как закрыть РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения

Ольга Семёнова· ·АУСН для ООО: переход, работники и отчётность·~5 мин чтения
Переход на АУСН с работниками: как закрыть РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения — иллюстрация

ООО переходит на АУСН, директор облегчённо говорит: «Значит, зарплатной отчётности больше нет». И именно здесь обычно появляется пропуск. Я, Семёнова Ольга Владимировна, советую смотреть не на красивое слово «автоматизированная», а на дату перехода и даты начисления с выплатой: они определяют последний обязательный отчёт и формы, которые действительно пора выключить.

Главная ошибка — считать, что АУСН отменяет прошлое

АУСН действительно освобождает работодателя от РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированных сведений, но только за период применения самого режима. Эта оговорка в законе короткая, а последствия у неё большие. Зарплата, начисленная до перехода, не становится «аусновской» только потому, что деньги ушли сотрудникам уже после смены режима.

Я вижу одну и ту же картину: бухгалтер ставит в программе дату АУСН, отключает все отчёты и успокаивается. Потом приходит требование по персонифицированным сведениям либо выясняется, что база для страховых взносов за последний обычный месяц нигде не закрыта. Не потому, что бухгалтер плохо считает. Просто у НДФЛ и взносов разные даты, а переходный порядок написан не так дружелюбно, как хотелось бы.

Начинать надо не с форм, а с одного листа сверки. Напишите: первый день АУСН; последний день прежнего режима; месяц, за который в последний раз начислялась зарплата до перехода; даты фактической выплаты этой зарплаты. После этого большая часть путаницы исчезает сама.

Моя позиция: при переходе не сдавайте формы «на всякий случай» за месяцы АУСН, но и не списывайте одним движением всё, что начислено до неё. Сначала закрывается старая зарплата, затем выключается старая отчётность.

РСВ: последний расчёт нужен по начислениям до АУСН

ФНС прямо разъяснила: если заработок начислен за месяцы, когда компания применяла иной режим, по нему подают РСВ и персонифицированные сведения. Неважно, что сама выплата произошла уже после начала АУСН. Для страховых взносов датой выплаты считается день начисления, а не день перевода денег на карту. Это тот случай, где спорить с логикой «деньги ушли уже на АУСН» бессмысленно.

Разберём на примере. ООО «Тёплый дом» на УСН переходит на АУСН с 1 июня 2026 года. В мае трём работникам начислена зарплата 450 000 рублей, но перечислили её 5 июня. Бухгалтер хотел не сдавать РСВ: в июне компания уже на АУСН и тариф взносов по обычным выплатам нулевой. Правильнее закрыть май: начисление относится к старому режиму, поэтому его включают в последний РСВ и в персонифицированные сведения. А июньскую зарплату, начисленную уже на АУСН, в РСВ не добавляют.

ФНС в письме разбирает похожую логику на выплате после перехода с начала года и указывает срок подачи РСВ и персонифицированных сведений — не позднее 25-го числа следующего месяца. На практике я оформляю переходный РСВ отдельной контрольной точкой: в нём есть данные за месяцы до АУСН, а за месяц начала АУСН — нулевые показатели. Не пытайтесь ждать ближайшего квартального отчёта, если последний допереходный месяц уже нужно закрыть раньше.

Особенно внимательно проверьте директора. Если до перехода ему начисляли вознаграждение, эта база не исчезает. А вот автоматически добавить директора в РСВ за месяцы АУСН программа не должна.
Переход на АУСН с работниками: как закрыть РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения — схема действий
Схема: Переход на АУСН с работниками: как закрыть РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения

Персонифицированные сведения: маленький отчёт, который нельзя потерять

Персонифицированные сведения подаются по начислениям за последний месяц до АУСН вместе с переходным контуром. После начала АУСН этой ежемесячной формы в ИФНС больше нет. Тут нет повода для творчества: письмо ФНС связывает обязанность именно с выплатами, начисленными в месяцы другого режима.

Типичная ситуация: ООО «Вектор» стало плательщиком АУСН с 1 сентября. За август двум сотрудникам начислили 280 000 рублей, зарплату выплатили 3 сентября. Бухгалтер сдал сведения за июль, а август пропустил — ведь сентябрь уже АУСН. Это неверная граница. Последними будут сведения за август; сентябрьские сведения не нужны. РСВ тоже закрывает начисления до 1 сентября, а не выплаты, совершённые до этой даты.

Я не советую отправлять нулевые персонифицированные сведения за первый месяц АУСН ради душевного спокойствия. Они не создают защиту. Напротив, лишняя отчётность иногда мешает понять, где закончился обычный режим, а где начался автоматизированный. Лучше хранить подтверждение перехода и квитанции о приёме последней формы.

Штраф за непредставление сведений персонифицированного учёта составляет 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Сумма обычно не разоряет ООО, но требование и сверка отнимают куда больше сил, чем один вовремя отправленный файл.

С 6-НДФЛ меньше механики и больше пограничных вопросов

На АУСН 6-НДФЛ не подают: сведения о выплатах и НДФЛ передаются через уполномоченный банк, а при выплате без такого порядка — через личный кабинет налогоплательщика. Однако обязанность налогового агента никуда не исчезает. Самая частая ошибка — считать, что майскую зарплату, выплаченную в июне после перехода на АУСН, можно по привычке показать в обычном 6-НДФЛ. Для денежного дохода датой фактического получения является день выплаты. Значит, сначала проверьте, в каком механизме эта выплата должна быть передана в налоговую.

Здесь я не буду изображать мнимую определённость. Закон освобождает плательщика АУСН от 6-НДФЛ, а письмо ФНС подробно объясняет передачу сведений по статье 17 Закона, но не даёт отдельного универсального алгоритма именно для каждого варианта перехода с другого режима в середине года. Поэтому для пограничной выплаты я считаю безопасным не выбирать форму по названию месяца зарплаты. Нужно проверить дату выплаты, способ выплаты, передачу сведений банком и то, не попал ли этот доход в уже поданный расчёт.

Допустим, ООО «Ромашка» перешло на АУСН с 1 июля. Зарплата за июнь — 600 000 рублей — выдана 4 июля через уполномоченный банк. Взносы по июньскому начислению закрываются РСВ и персонифицированными сведениями как допереходные. А для НДФЛ бухгалтер не включает выплату автоматически в 6-НДФЛ за полугодие: у этого расчёта период заканчивается 30 июня, а денежный доход получен 4 июля. Он передаёт сведения в порядке статьи 17 Закона и сохраняет подтверждение банка. Вот такая скучная проверка надёжнее, чем попытка угадать ответ по наименованию «июньская зарплата».

Если до перехода уже были выплаты с удержанным НДФЛ, расчёты 6-НДФЛ за завершившиеся отчётные периоды сдают в общий срок. Но после начала АУСН не следует продолжать квартальную цепочку 6-НДФЛ лишь потому, что в обычном режиме она была привычной. Годовые справки о доходах входят в состав годового 6-НДФЛ; при переходе в середине года этот стык норм сформулирован неидеально. По выплатам на границе режимов я рекомендую получить письменную позицию своей ИФНС либо направить обращение через личный кабинет до подачи спорного отчёта.

Если банк не участвует в выплате или сведения передаются не полностью, не оставляйте это на потом. На АУСН именно канал передачи сведений, а не привычная форма 6-НДФЛ, становится вашим доказательством, что НДФЛ учтён.

Что после перехода всё-таки остаётся

Сокращение отчётности не означает, что у ООО больше нет обязанностей работодателя. При кадровых событиях остаются сведения о трудовой деятельности в подразделе 1.1 формы ЕФС-1. В предусмотренных случаях остаются и сведения о страховом стаже в подразделе 1.2. АУСН не является кадровым событием: отдельно сообщать в СФР о смене режима через подраздел 1.1 не надо.

Ещё одна недооценённая деталь — страхование от несчастных случаев. На АУСН работодатели платят взносы на травматизм в фиксированном размере. В 2026 году он составляет 2 959 рублей за год и уплачивается ежемесячно равными долями. Это не РСВ и не повод возрождать старую отчётность, но его надо поставить в календарь платежей.

Я бы не пыталась экономить десять минут, отключая всё разом в зарплатной программе. Сначала отправьте последнюю отчётность и получите квитанции. Затем проверьте, что новые начисления не попадают в РСВ, персонифицированные сведения и 6-НДФЛ. И только после этого меняйте регулярные задачи. Такой порядок проще, чем объяснять инспекции, почему система отправляла нули ещё три месяца.

На что можно не тратить время: на выдуманный «отчёт о переходе на АУСН» и на нулевые РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения за полноценные месяцы АУСН. Таких обязанностей нет.

Мой чек-лист закрытия: без героизма в последний день

Я считаю правильным закрывать переход не по календарю отчётности, а по сотрудникам. У каждого работника должна сойтись цепочка: последнее начисление до АУСН, дата выплаты, НДФЛ, взносы, РСВ, персонифицированные сведения и способ передачи сведений после перехода. Если по одному человеку цепочка оборвалась, общая форма ещё не означает, что всё в порядке.

Сначала зафиксируйте дату АУСН. Затем выгрузите начисления до неё. После этого подготовьте последний РСВ и персонифицированные сведения, отдельно разберите все выплаты, попавшие уже на АУСН, но относящиеся к работе за старые месяцы. В последнюю очередь принимайте решение по 6-НДФЛ: там нельзя копировать логику РСВ. Да, это чуть медленнее. Зато именно так переход перестаёт быть лотереей.

Если форма уже пропущена, не ждите следующего требования. Сдайте корректные сведения сейчас, сохраните квитанцию и только затем разбирайте последствия. В переходных историях налоговая обычно лучше воспринимает ясные цифры и быструю реакцию, чем длинные объяснения.

Как это было у моего клиента: ООО «Северная кухня» переходило на АУСН с сотрудниками

ООО «Северная кухня» мы взяли на обслуживание в конце января 2026 года. Компания занимается корпоративным питанием, в штате было 8 человек, а с 1 февраля директор планировал перейти на АУСН. Пришёл он с вполне понятным вопросом: нужно ли теперь вообще сдавать РСВ, 6-НДФЛ и персонифицированные сведения, если страховые взносы на АУСН рассчитывает налоговая.

Первое, что я проверила, — дату перехода, выплаты сотрудникам за январь и то, что уже было отправлено в инспекцию. За январь зарплата составила 486 000 рублей, отпускные — 74 500 рублей, а два больничных были начислены отдельно. Выяснилось, что бухгалтер успел подготовить зарплату, но персонифицированные сведения за январь решил не сдавать: посчитал, что с февраля компания на АУСН и отчёт уже не нужен.

Мы восстановили картину по документам: собрали расчётные ведомости, табели, приказы на отпуск, больничные и платёжные поручения по зарплате. Затем сдали персонифицированные сведения за январь не позднее 25 февраля, а РСВ за первый квартал подготовили как последний расчёт по суммам, начисленным до перехода на АУСН. В раздел 3 включили всех работников, у которых в январе были выплаты и начисления.

С 6-НДФЛ пришлось разбираться отдельно. Зарплату за январь выплатили 6 февраля, уже после перехода, поэтому я не стала действовать по привычке и сначала сверила дату фактической выплаты, удержанный НДФЛ и отражение операции в учёте. Мы подготовили расчёт за соответствующий период с учётом этой пограничной выплаты, а директору я отдельно объяснила: АУСН упрощает текущую механику, но не отменяет обязанность аккуратно закрыть то, что произошло до перехода.

В итоге отчётность ушла без авральных исправлений, а у клиента осталась папка с понятной сверкой: начисления января, выплаты февраля, отправленные формы и подтверждения приёма. Сейчас компания работает на АУСН, а директор каждый раз вспоминает, что решение перейти на режим — это не кнопка «стереть прошлое», а аккуратная точка перехода.

При переходе на АУСН особенно внимательно смотрите на январские начисления и выплаты, которые фактически ушли уже после даты перехода: именно здесь чаще всего теряется отчётность.

Названия компаний в разборе условные: данные клиентов я не раскрываю.

Частые вопросы

Нужно ли сдавать РСВ, если ООО перешло на АУСН с 1-го числа месяца?

Да, если до перехода были начисления работникам на прежнем режиме. Последний РСВ отражает эти начисления; выплаты, начисленные уже в период АУСН, в него не включают.

Когда сдавать последние персонифицированные сведения?

За последний месяц, в котором ООО ещё применяло прежний режим и начисляло выплаты. Общий срок — не позднее 25-го числа следующего месяца.

Нужно ли подавать нулевой РСВ или 6-НДФЛ после перехода на АУСН?

Нет. За период применения АУСН обязанности по этим формам нет. Нулевые формы не дают дополнительной защиты и могут создать ненужные расхождения.

Что делать с зарплатой за прошлый месяц, выплаченной уже на АУСН?

Для взносов ориентируйтесь на дату начисления: она попадает в последний РСВ и персонифицированные сведения. Для НДФЛ проверьте дату выплаты и передачу сведений через уполномоченный банк или личный кабинет; не переносите механику РСВ в 6-НДФЛ автоматически.

Нужно ли сообщать в СФР о самом переходе на АУСН?

Отдельного кадрового сообщения о смене режима нет. Но ЕФС-1 по кадровым событиям и сведениям о стаже в установленных случаях сохраняется.

На что опираемся